Osake hankkeen eteneminen -kaavio

Osake-hanke jalkautui yrityksiin

(kaavio on jäänyt historiaan)

Tästä asiasta tarkemmin Rasekon viestintäkoulutuksissa Timalissa. Koulutustarpeesi voit arvioida työkalullamme Suunvuoro.com -sivulla olitpa esimies tai työntekijä. Seuraa keskustelua yritysviestinnän uusista tuulista blogissamme suunvuoro.blogspot.fi.

---

1. Normaalitilanne yrityksessä.
2. Hankkeen kouluttaja haastattelee yrityksessä ja tutustuu käytettihin työkaluihin ja ratkaisuihin, yhdessä kontaktihenkilöidensä kanssa hän valitsee sopivia työkaluja pilottia varten ja pohtii koulutustarpeita. 100 tuntia
3. Yritys tekee päätöksen pilottivaiheen valinnoista edellisen pohjalta
4. Yrityksessä pilotoidaan uusia työkaluja sekä viestintäratkaisuja rajatusti ja hankkeen kouluttaja osallistuu kouluttamalla valittuja asioita. 100 tuntia
5. Yritys ja hankkeen kouluttaja arvioivat pilottivaiheen tuloksia ja kouluttaja raportoi yritykselle ja hankkeelle niistä omalta kannaltaan. Hanke päättyy. 50 tuntia
6. Yritys tekee päätöksen mahdollisista kehittämispäätöksistä, koulutustarpeista ja hankinnoista.
7. Yritys ostaa oppilaitoksilta ja muualta kehittämistä tukevaa koulutusta sekä työkaluja.